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株式会社鈴鹿電設 後継者育成・事業承継 ご案内

御社の将来を考えるにあたり後継者の不安をお持ちでありませんか? 鈴鹿電設がその不安を解決します

ご子息や後継者候補の方のステージ・目標に向けて4つのコースを用意し、将来の飛躍をサポートします。

株式会社鈴鹿電設は、代表瀬古が20歳で電気工事の仕事に出会い、そこから一人親方としてスタートしました。
瀬古自身がこれまでの歩みの中で感じてきた事や想いを4つのコースに具現化し、「特殊技術集団」を誇る当社の技術力を余すところ無く貴社後継者へお伝えします。入社前にも、そして入社後も親御様をふまえた定期面談を実施し、貴社が目指すゴールに向けて全力でお手伝いさせて頂きます。
※単身用社員寮もご用意しておりますため、遠方の方もぜひともご相談下さい。

ご子息の成長イメージ

専門学校進学コース

ご子息や後継者候補の方が電気系専門学校へ進学される際の支援を致します。学費の心配も無く、学業や技術習得に励んで頂ける環境を提供します。

条件

  • 1~2年制の電気系専門学校が対象です
  • 入学金、授業料、実習費等全額を当社が負担します
  • 保証人の方(ご両親で結構です)のサインが必要です
  • 専門学校を卒業後は当社に入社頂き
    1. 電気設備工事作業員コース
    2. 現場代理人コース
    3. マネジメント管理者コース
    いずれかのコースにて就業の上、技術習得を目指して頂きます
専門学校進学

電気設備工事作業員コース

高等学校・専門学校を卒業後は、電気工事作業員として当社で一から技術を学びます。第一種、第二種電気工事士資格取得をはじめ、講習会にも積極的に参加する等、スキルアップ支援は充実しています。

習得技術

  • 電気配線工事
  • 配管敷設工事
  • 現場作業の工程管理
  • メンテナンス現場における積算
  • 電気空調機器取付(高圧含む)
  • 現場作業員の管理(職長業務) など

施工実績

三重県内法人工場建屋、アミューズメントパーク店舗などの

  • LED照明取付工事
  • コンセント取付配線工事
  • 外灯交換工事 など
電気設備工事作業員

現場代理人コース

当社ベテラン技術者の下で現場管理のノウハウを習得します。様々な案件に携わることで、幅広く経験を積むことができます。一級、二級電気施工管理技士資格の取得を目指し、電気施工管理のプロを育成します。

習得内容

  • 現場調査
  • 積算業務(実行予算作成、商社見積取得)
  • 施工計画の作成
  • 工事用図面作成(CAD)
  • 安全管理、安全書類作成
  • 工程管理
  • 原価管理 など

施工実績

  • 東海地区総合支援センター新築工事
  • 東海地区工場新築工事
  • 東海地区商業施設新築工事 など
現場代理人

マネジメント管理者コース

企業の経営者として必要なマネジメント能力を、実践しながら身に着けます。事業計画から人材育成まで、全ての部門を見渡すバランス感覚を養います。

習得内容

  • 会社経営に関する事項
  • 営業ノウハウ
  • 会社人事労務関係
  • コンプライアンス関連 など
マネジメント管理者

社員の声

株式会社鈴鹿電設のサポートで、後継者育成・事業承継の不安を解消できます。

  • 技術管理部技術第2課所属(32歳)
    実家が機械設備工事(空調設備)をしており、ゆくゆくは家業を継ぐ予定です。
    鈴鹿電設に入社し今年で6年目をむかえ、今は電気設備におけるメンテナンス工事部門の管理者として日々経験を積んでいます。
    数多くの現場を経験しながら、確実に技術の向上を感じる毎日です。
  • スフィーダ株式会社(鈴鹿電設グループ)代表取締役 三崎領太(29歳)
    鈴鹿電設に入社した時から、いつか「独立して経営者になること」を目標に電気工事作業員として様々な現場に従事してきました。
    10年以上コツコツと技術を磨き、一昨年晴れて独立の夢を叶えました。
    現在、鈴鹿電設の1グループ会社として、経営者の立場で電気工事に励んでいます。

ご興味をお持ちの方は・・・

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